התפתחות אישית בשיטת סאטיה
תהליך התפתחות אישית המאפשר לאדם להיות חופשי וער לעצמו; להכיר ולהבין את האופן שבו הוא פועל; לאפשר לו לדייק בבחירותיו ולהתמודד עם מגוון אתגרי החיים תוך פיתוח נינוחות, חמלה ושמחה.
מלווה א.נשים בתהליכי שינוי והתפתחות אישית - ברגישות, בעדינות ובבטחון
"ככה זה בחיים… או שאולי יכול להיות אחרת?"
עבודה, משפחה, מְחֻיָּבוּיוֹת – ימים שעוברים בְּמֵרוֹץ החיים.
רגעים קטנים של שמחה, אבל בעיקר דברים ש"צריך" וש"אין ברירה".
ואולי… אולי עמוק בפנים יש בך קול קטן שלוחש:
אני מכיר את המקום הזה. גם אני הייתי שם – עמוק בתוך הַמֵּרוֹץ, בתחושה ש"ככה זה בחיים". אבל תמיד היה בי ניצוץ של תקווה שאפשר אחרת, לו רק ידעתי את הדרך.
וכשהייתי מוכן, המורה הופיעה. כי לפעמים, כדי לראות באמת – צריך מישהו שיחזיק לנו מראה. מישהו שיאפשר לנו להקשיב אחרת, לראות את מה שסמוי מעינינו ולשאול שאלה נכונה שתפתח לנו דלת.
לא במהפכות גדולות, לא בהחלטות דרמטיות – אלא בתהליך של הקשבה, התבוננות ושאילת שאלות:
אני מאמין – שלכל אחד ואחת יש את התשובות המדויקות עבורם.
בין אם אנחנו מנהלים ארגון, מקימים סטארטאפ או פשוט מחפשים איזון ומשמעות בחיינו האישיים,
התשובות שם, בתוכנו, מחכות שנקשיב להן ברכות ובסבלנות.
אבל כדי להגיע אליהן, לפעמים צריך יד מכוונת, עין שרואה אותנו מזווית אחרת, ומישהו שמאמין בנו גם כשאנחנו עוד לא בטוחים.
זה הפך לייעוד שלי – ללוות אחרים במסע שלהם.
לא להכתיב דרך, לא לתת תשובות מבחוץ, אלא להיות שם – כדי לאפשר את המרחב שבו התשובות מתגלות. עם הכלים, הידע והניסיון שאספתי בדרכי.
ובעיקר עם הרבה הקשבה, אהבה וחמלה.
לפעמים, כל מה שצריך זה ניצוץ של תקווה – כדי להצית אש גדולה.
תהליך התפתחות אישית המאפשר לאדם להיות חופשי וער לעצמו; להכיר ולהבין את האופן שבו הוא פועל; לאפשר לו לדייק בבחירותיו ולהתמודד עם מגוון אתגרי החיים תוך פיתוח נינוחות, חמלה ושמחה.
פיתוח מיומנויות ניהול ומנהיגות בדגש על התפתחותו האישית של המנהל. זאת מתוך תפיסה שסביבת העבודה היא השתקפות של התרבות הארגונית, ותרבות ארגונית היא השתקפות של ההנהלה.
פיתוח מנהיגות וחיזוק החוסן האישי נוכח תנאי אי וודאות והאתגרים האופייניים ליזמות בכלל וסטארטאפ בפרט. יצירת מרחב בהיר ושקט להתבוננות, שאילת שאלות וקבלת החלטות מקצועיות ועסקיות, נקיות מהרעשים והלחצים האופייניים למסע.
סיפור משפחתי שבו הזעם נתפס כגאווה וכגורל גנטי שאין לשנותו. דרך חוויות ילדות, זיכרונות כואבים ותובנות בוגרות, הוא בוחן כיצד רעיונות מיושנים על "תורשה רגשית"
על יזמות, על הורות, על מחיר ההקרבה ועל זכות הבחירה. מי נבחר להיות בדרך להגשמת החלום ואיזו מורשת אנחנו משאירים לילדים שלנו
איך ממשיכים כשהכול מתפרק, שוב ושוב, ואין שום הבטחה שזה יסתדר?
במאמר אישי וכן, אני משתף בתחנות שונות מהדרך שלי – כמנכ"ל, כיזם וכמאמן
שמי ארנון יפה, בן זוג ליעל, אב לדוד ואביגיל. אוהב את החיים, סקרן ללא גבול, שואף למצות את הרגע ולמצוא משמעות בכל – ביצירה, בהתפתחות, בזוגיות ובמשפחה. כל חיי חיפשתי איזון בין השאיפה להספיק, להצליח וליצור – לבין הרצון להיות נוכח, לחיות בשקט ובשלווה.
האינטנסיביות והתובענות של מירוץ החיים הביאה אותי בגיל 40 לסוג של נקודת רתיחה. כמנכ"ל צעיר בתחילת דרכי, מצאתי את עצמי במרדף אינסופי אחר מטלות ויעדים שהציבו לי אחרים, ללא יכולת להיות נוכח עבורי ועבור משפחתי. כך גיליתי את האימון האישי בשיטת סאטיה שהיווה את נקודת המפנה הגדולה בחיי.
למדתי להכיר את עצמי מחדש, להבין מה באמת חשוב לי, ולבנות את חיי מתוך בחירה מודעת. מאז, המסע הזה הפך לשליחות שלי – לעזור לאחרים לגלות את עצמם וליצור חיים מדויקים ומלאי משמעות.