אימון עסקי

על יזמות, על הורות, על מחיר ההקרבה ועל זכות הבחירה. מי נבחר להיות בדרך להגשמת החלום ואיזו מורשת אנחנו משאירים לילדים שלנו

הטעות הגדולה ביותר של מנהלים בפיתוח עובדים היא הציפייה שהעובדים ייהפכו למי שמצפים מהם להיות.
יש דברים שאפשר ללמד ולהטמיע ויש תחומים שבהם האדם צריך לגלות את הדרך הנכונה והאותנטית לו.
כל ניסיון לחולל טרנספורמציה על ידי שינוי חיצוני, לעבוד לפי Playbooks או לחכות התנהגויות של מישהו אחר, נידון מראש לכישלון.
עם זאת, טרנספורמציה בהחלט אפשרית. המאמר מסביר כיצד.